El permiso para la lactancia

¿Se acerca el fin de tu baja por maternidad y no sabes qué hacer con la lactancia? ¿Estás planteándote dejar de darle el pecho a tu bebé porque no sabes cómo compaginarlo con tu puesto de trabajo? Antes de tomar una decisión, no te pierdas este artículo en el que te contamos todo lo que debes saber sobre el permiso de lactancia para que estés al tanto de cuáles son tus derechos. 

Según el Estatuto de los Trabajadores y la Ley 39/1999 de 5 de noviembre que promueve la conciliación laboral y familiar, el permiso de lactancia es un derecho regulado que tienen todas las parejas que acaban de ser padres.

Permiso parental retribuido - Guía para padres primerizos

El sacaleches durante la lactancia

Lo primero que debes saber es que es un derecho que te corresponde independientemente de que le des el pecho o lactancia artificial. De hecho, siempre y cuando no lo disfrutéis de forma simultánea, es un derecho que puede disfrutar tanto el padre como la madre.

El permiso de lactancia te permite ausentarte una hora al día hasta que tu bebé tenga nueve meses. Puede dividirse en dos fracciones de media hora o solicitar una reducción de jornada. Otra de las posibilidades es acumular las horas de lactancia en jornadas completas, pero dependerá de tu convenio o del acuerdo al que llegues con tu jefe. Lo fórmula más habitual es que el permiso de lactancia se cambie por 15 días que se suman a la baja maternal.

Si eres autónoma también puedes disfrutar de este derecho individual y recuerda que para que pueda hacerlo el padre, no es obligatorio que tú seas autónoma. Es una medida para ayudar a la conciliación de la vida laboral y familiar.  Por último, en el caso de parto múltiple, la duración del permiso de lactancia se incrementará proporcionalmente, pero en ningún caso en acumulación de horas.