Derechos de las madres
Si eres madre trabajadora conviene que conozcas cuáles son los derechos de las madres después de dar a luz ya que son una pieza imprescindible en la conciliación de la vida laboral y familiar.
Baja compartida
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Aunque debes tomarte obligatoriamente al menos las primeras 6 semanas que siguen al parto, podrás ceder hasta 10 semanas a tu pareja. Estas semanas podréis disfrutarlas a la vez (en cuyo caso la baja se acorta), o de forma sucesiva. Por supuesto, estas semanas no afectan a los 15 días de permiso por paternidad.
En el caso de tener mellizos o gemelos, la baja por maternidad se amplía de 16 a 18 semanas y si son trillizos a 20. Si has optado por la adopción, podrás disfrutar de una baja por maternidad de 8 semanas si tu hijo es menor de 9 meses y de 6 semanas si es más mayor.
En el supuesto de que sea un bebé prematuro o precise hospitalización prolongada, la baja por maternidad se puede prolongar hasta 13 semanas más.
Permiso de lactancia
Durante los 9 primeros meses de vida, uno de los derechos de las madres es disfrutar de una hora de ausencia de trabajo diaria para la alimentación del bebé, que será retribuida. Se puede dividir en dos fracciones de media hora o sustituirse por una reducción de media hora en la jornada laboral. Este derecho también puede ser ejercido por el padre en caso de que la madre se reincorpore al trabajo.
Reducción de jornada para el cuidado de los hijos menores
Se puede solicitar si los hijos son menores de 12 años o sufren alguna discapacidad física o psíquica. La jornada laboral se puede reducir hasta la mitad, con la reducción proporcional del salario. Los padres también pueden acogerse a este derecho.
Excedencia
Otro de los derechos de las madres es disfrutar de una excedencia por el cuidado de tu hijo hasta que cumpla los tres años. Durante el primer año tu empresa deberá reservarte tu puesto de trabajo y, a partir de entonces, uno de al menos la misma categoría. Conocer estos derechos o las ayudas que existen para las familias con hijos resulta fundamental para hacerse respetar como madre.