La Universidad de Duke anuncia que los empleados que no se vacunen contra la COVID-19 serán despedidos
La Universidad de Duke está exigiendo a su profesorado y personal que se vacunen contra el COVID-19, advirtiendo a los empleados que serán despedidos si se niegan a hacerlo.
La universidad de Carolina del Norte anunció el domingo que todos los empleados deben recibir y proporcionar la documentación de su vacunación COVID-19 completa antes del 1 de octubre. Actualmente, más del 91% de los 22.136 empleados de la universidad están vacunados.
Duke dijo que aquellos que no cumplan con el nuevo mandato para el 1 de octubre recibirán una última advertencia por escrito y serán puestos en licencia administrativa, durante la cual se les dará siete días para recibir la vacuna de una sola dosis de Johnson & Johnson, o la primera dosis de la vacuna Moderna o Pfizer.
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Si un empleado se niega a recibir la inyección de una dosis o la primera inyección de Pfizer o Moderna antes de que finalice el plazo establecido, será despedido y no podrá ser contratado de nuevo en la universidad.
Campus de la Universidad de Duke "La vacunación es la mejor manera de protegerse a sí mismo y a sus seres queridos de las graves enfermedades relacionadas con el COVID-19, y es la única manera de poner fin a esta pandemia", escribieron en una declaración conjunta la rectora de Duke, Sally Kornbluth, y el vicepresidente de la administración, Kyle Cavanaugh.
Y añadieron: "Estamos agradecidos a los miles de personas de nuestra comunidad que ya han dado este paso, y queremos hacer [sic] todo lo posible para apoyar a los que aún no se han vacunado."
Los empleados de Duke podrán seguir solicitando la exención médica o religiosa de la vacuna, pero aquellos a los que se les apruebe la exención se someterán a un "control diario de los síntomas, a pruebas de vigilancia semanales" y a un "enmascaramiento continuo."
La universidad exigía anteriormente que el profesorado y el personal mostraran una prueba de vacunación antes del 1 de septiembre, pero las nuevas directrices hacen que la vacunación sea una condición para el empleo.
Duke también exige a sus estudiantes que se vacunen para el semestre de otoño. La universidad dijo que el 95% de sus estudiantes estaban vacunados hasta el jueves, según The News & Observer, y recientemente informó de 111 casos activos de COVID-19 en el campus.
Con la reciente aprobación de la vacuna de Pfizer por parte de la FDA, cada vez son más las universidades, empresas y negocios que exigen la vacunación. La semana pasada, el sistema universitario del estado de Luisiana puso en marcha planes para empezar a exigir la vacuna COVID-19 en todos los campus, y la Universidad de Virginia anuló previamente la matrícula de más de 100 estudiantes que infringieron la política de vacunación de la escuela.
Un joven muere después de relatar su batalla contra el COVID y su reticencia a la vacunación | Crédito: Ben Hasty/MediaNews Group/Reading Eagle via Getty Según los CDC, alrededor del 61% de la población total de Estados Unidos ha recibido al menos una dosis de la vacuna COVID-19. Como los Estados Unidos siguen viendo un aumento de los casos debido a la variante Delta, se anima a los estadounidenses a recibir una vacuna de refuerzo ocho meses después de haberse vacunado completamente.
Las vacunas de refuerzo, que se recomiendan para las personas que recibieron la vacuna de Pfizer o la de Moderna, comenzarán a administrarse el 20 de septiembre, siendo los residentes de residencias de ancianos, los trabajadores sanitarios y los trabajadores de emergencias los primeros en la cola. Se espera que los receptores de la vacuna de Johnson & Johnson también necesiten una inyección adicional.
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Esta historia apareció originalmente en people.com
