Un padre de Michigan presenta una demanda de un millón de dólares contra la escuela después de que un empleado le cortara el pelo a su hija birracial de 7 años

Un padre de Michigan ha emprendido acciones legales después de que un empleado de la escuela le cortara el pelo a su hija birracial de 7 años sin su permiso.

Jimmy Hoffmeyer presentó el martes una demanda por valor de un millón de dólares contra las escuelas públicas de Mount Pleasant, una bibliotecaria y un asistente de profesor, según informa MLive.com. La demanda alega discriminación racial, intimidación étnica y que se violaron los derechos constitucionales de su hija.

Hoffmeyer dijo anteriormente a USA Today que su hija Jurnee tuvo que hacerse un peinado asimétrico después de que un compañero de clase le cortara un lado del pelo unos centímetros. Días después, su hija regresó a casa con el otro lado del pelo cortado, dijo Hoffmeyer, y añadió que más tarde se enteró de que un empleado de la escuela era el responsable.

Un padre saca a su hija birracial del colegio después de que una compañera y una empleada del centro le cortaran el pelo

Después de que un niño fuera acosado hasta la muerte, su familia lo demandó. La demanda acaba de resolverse por 27 millones de dólares.

Tanto el estudiante como el empleado que cortó el pelo a Jurnee son blancos, según Associated Press.

"Los demandados no formaron, controlaron, dirigieron, disciplinaron y supervisaron adecuadamente a sus empleados, y sabían o deberían haber sabido que los empleados se involucrarían en el comportamiento denunciado, dada la formación, las costumbres, los procedimientos y las políticas inadecuadas, y la falta de disciplina que existía para los empleados", alega la demanda, informó MLive.com.

Jurnee

Hoffmeyer | Crédito: Jimmy Hoffmeyer

En un comunicado anterior sobre el incidente, la escuela dijo que Jurnee "se sintió infeliz e insatisfecha con el aspecto de su pelo después de que la otra estudiante se lo cortara y pidió a un empleado de la biblioteca de la escuela que le ayudara a arreglarlo durante una visita a la biblioteca."

La profesora de Jurnee también fue informada de la situación, según la escuela.

"Independientemente de sus buenas intenciones, estas acciones son inaceptables y muestran una falta de juicio por parte de nuestros dos empleados", continúa el comunicado. "Ambos empleados han admitido sus acciones y se han disculpado".

La escuela dijo en julio que, tras una investigación realizada por un tercero, el empleado que cortó el pelo a Jurnee, que es blanco, "será sometido a un acuerdo de 'última oportunidad' durante el cual cualquier infracción futura probablemente dará lugar a su despido", según Associated Press. Además, la investigación no encontró pruebas de prejuicios raciales, dijo la escuela.

Desde entonces, el distrito escolar ha emitido un comunicado sobre la demanda, diciendo que "confían en que los hechos prevalecerán."

"Nos defenderemos agresivamente contra estas acusaciones infundadas en los tribunales y no permitiremos que esto nos distraiga de nuestra misión de proporcionar a cada niño una educación de clase mundial que los prepare para la universidad y las carreras", se lee en una declaración de la presidenta de la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Mount Pleasant, Amy Bond, según la AP.

Esta historia apareció originalmente en people.com